“温州民企，我早有所闻。对于温州宏丰，我是参加招聘会才了解的，知道这是国内第一家电接触功能复合材料上市企业。特别是在这次招聘中，了解到他们的福利待遇，发展前景都比较好，所以选择了温州宏丰。”昨天，小郑在电话里如是说。

人力资源是第一生产力。宏丰为进一步做好人力资源工作，更好地促进企业发展，近日，温州宏丰人力资源部组织招聘人员赴陕西西安参加知名高校的春季招聘会。温州宏丰的招聘信息吸引了各大高校学子，最后达成意向，签约加盟温州宏丰的达30多名专业人才。此事成为这次招聘会上一个热点话题。

“请给我一份表格。”“请问你们企业招聘的职位有哪些？”招聘会现场，来自西北工业大学、西安交通大学、西北大学等高校学子纷纷索要表格。温州宏丰的工作人员还在现场发放了《温州宏丰》企业报和产品宣传册等宣传资料。

高校学子们有的拿着这些资材在现场认真翻看；有的拿回学校，第二天再过来索要表格。温州宏丰的发展前景、福利待遇吸引了众多求职大学生，他们纷纷向温州宏丰投送简历，并与公司招聘人员深入洽谈，双方签订了就业协议书。据悉，此次已签订就业协议书的30多位大学生，他们都具有本科以上学历，是材料类、会计类、自动化类、统计类、语言类等不同专业的知识性、技术型人才。根据协议，这批专业人才将于6月份全部报到。届时，温州宏丰将根据专业与岗位需要，分配他们到合适的岗位工作。

温州宏丰作为国内第一家电接触功能复合材料上市企业，人力资源是温州宏丰发展的源泉。一直以来，宏丰十分重视人才的培养，并与各大高校合作，如在2014年还输送了公司技术部员工吴新合、陈晓统去浙大读在职研究生。另外加大人力资源建设方面的投入，完善人才培养和管理机制，通过各种培训，加强员工的岗位技能，更重要的是让这些人才发挥作用，得到重用。这批专业人才的加盟将为公司补充新鲜的血液，也是温州宏丰重视人力资源建设的充分体现。