1月7日，温州市委副书记、市长陈金彪在温州宏丰、浙江恒丰泰减速机制造有限公司等“机器换人”示范企业调研时强调，要大力实施创新驱动发展战略，把“机器换人”摆到更加重要的位置，推动技术红利替代人口红利，成为产业优化升级和企业可持续发展的新动力源。

在温州宏丰董事长兼总经理陈晓的陪同下，温州市委副书记、市长陈金彪一行参观了温州宏丰样品展示厅、检测室与自动化生产车间。温州宏丰董事长兼总经理陈晓汇报了公司“机器换人”的情况。得知温州宏丰加大投入从国外引进先进检测设备与自主研发自动化生产设备时，陈金彪予以赞赏。看着流水线上的机器娴熟地进行零件的焊接与铆接，陈金彪市长强调说，企业招工难和招人贵是人口红利消失的重要体现，用机器红利、头脑红利代替人口红利，工业机器人取代人工已成为大势所趋，工业制造业将加速进入“机器人化”时代。这是挑战也是机遇，作为加工制造企业，温州宏丰已经抓住了这个机遇，率先实施了“机器换人”，相信会在这一轮发展中占得先机。

近年来，温州宏丰积极响应温州市委市政府关于“大力实施创新驱动发展战略、优化产业升级”的部署与要求，加大投入进行产业升级，成立了省级技术研究院与自动化生产车间，“机器换人”取得明显成效，公司还荣获了2014年度乐清市“机器换人”与温州市“两化融合”示范企业荣誉称号。温州宏丰通过“机器换人”已经尝到了甜头，据统计，公司全员劳动生产率提高在20%以上。“机器换人”是温州宏丰转型发展的助推器与“两化融合”的结合点，也是公司经济的新增长点。